– Dette handler i bunn og grunn om å sikre verdiskaping og et robust næringsgrunnlag for bonden også i framtida. TINE skal lykkes i et tøffere marked, og det forutsetter at vi klarer å tiltrekke oss og beholde de beste folka – og bruke kompetansen vår smartere på tvers av konsernet. Vi ser at dagens lokasjon svekker mulighetene til å rekruttere den kompetansen vi trenger innenfor særlig markeds-, stabs- og støttefunksjoner. Da må vi ta grep, sier styreleder Rolf Øyvind Thune.
Det nye hovedkontoret midt i Oslo skal legge bedre til rette for tettere samarbeid mellom fagmiljøer, raskere beslutninger og mer effektiv utnyttelse av ressursene i TINE Gruppa. Detter er avgjørende for å nå målene i Impact 2030.
– TINE er et stort og sammensatt konsern, med mange virksomheter og sterke miljøer både i Norge og internasjonalt. Når vi jobber tettere sammen og i større grad drar i samme retning, styrker vi konkurransekraften til hele TINE. Det er avgjørende for at vi også framover kan levere best mulig melkepengepris til eierne våre, sier Thune.
Når hovedkontoret flyttes, vil hoveddelen av ansatte med kontorfunksjoner som i dag sitter på Kalbakken og Gjelleråsen (Diplom-Is), flytte til Grensen 17–19. Men et fåtall administrative funksjoner bli værende eller flytter til Kalbakken. Dette gjelder Kundesenteret, IT brukerstøtte, HR Fellestjenester, FoU & Trygg Mat og Matfaglig senter. For disse miljøene er det arbeidsformen, den landsdekkende kundebasen og behovet for nærhet til utstyr og produksjon som best støtter arbeidet de gjør. I tillegg er det lagt vekt på å bruke konsernets ressurser på en klok og ansvarlig måte.
– Dette er ikke et spørsmål om hvem som er viktigst, men om å gi ulike deler av konsernet de rammene de trenger for å lykkes. TINE er sterkest når vi utnytter kompetansen vår der den gir størst verdi – til beste for bonden og fellesskapet, sier Thune.